Código de Ética e Conduta

1. Apresentação
O Código de Conduta da NeuroSteps estabelece os princípios éticos e as diretrizes de comportamento que orientam colaboradores, parceiros e fornecedores em todas as interações. Nosso compromisso é com a integridade, inovação e foco no paciente, promovendo qualidade assistencial, transparência e responsabilidade.

2. Missão, Visão e Valores
Nossa Missão
Transformar a gestão das terapias especiais fortalecendo a qualidade assistencial, otimizando recursos e promovendo resultados que melhorem a vida do paciente e a sustentabilidade do sistema de saúde.

Nossa Visão
Ser a maior e mais respeitada empresa de soluções para o autismo no Brasil, reconhecida pela excelência, inovação e impacto social.

Nossos Valores
Justica, Responsabilidade, Integridade e Excelência

3. Princípios de Conduta

  • Respeito e dignidade: não toleramos assédio, discriminação ou condutas desrespeitosas e desproporcionais.
  • Integridade e transparência: decisões devem ser claras, éticas e baseadas em fatos.
  • Confidencialidade e LGPD: temos um compromisso inegociável com a proteção rigorosa dos dados de pacientes, parceiros e colaboradores.
  • Conflito de interesses: é vedada a participação em atividades concorrenciais ou que prejudiquem a NeuroSteps em qualquer medida direta ou indireta. Os colaboradores, profissionais parceiros, sócios ou fornecedores que se encontrarem em posição ou situação de potencial conflito de interesse, ou suspeitam que outros estejam, devem comunicar a gestão imediatamente, para que a situação seja analisada e a orientação sobre a postura adequada seja fornecida.
  • Uso responsável de recursos: ferramentas, dados e identidade da NeuroSteps devem ser usados exclusivamente para fins profissionais.

4. Relações com Públicos de interesse

4.1 Colaboradores e parceiros: relações pautadas por respeito, cooperação e meritocracia.

No caso dos profissionais parceiros, a contratação de todo e qualquer fornecimento ou prestação de serviços deverá obrigatoriamente ser precedida de formalização do contrato firmado entre as partes, com os pagamentos sendo condicionados à emissão da nota fiscal, após a devida apuração dos serviços efetivamente prestados, atendendo aos critérios constantes em cada contrato.

Não são recomendáveis relações de subordinação direta entre ascendentes (pais e avós), descendentes (filhos e netos), colaterais (irmãos, tios, primos e sobrinhos) e parceiros afetivos. Dessa forma, tais situações, se identificadas, devem ser reportadas para análise pela diretoria da empresa, a fim de evitar conflitos de interesse e condutas parciais.

4.2 Clientes Operadoras de Saúde: A NeuroSteps reconhece que as operadoras são parceiras estratégicas essenciais na construção de um modelo de cuidado sustentável e eficiente.

Nosso compromisso com este público se baseia em:

Garantir que todas as soluções entregues — software, serviços e programas de capacitação — sejam desenvolvidas com rigor técnico, responsabilidade ética e alinhadas às melhores práticas nacionais e internacionais.

Oferecer ferramentas e relatórios que permitam mensurar o impacto assistencial e econômico, promovendo transparência e objetividade na tomada de decisão.

Conduzir todas as interações de forma clara, honesta e respeitosa, sem omissões ou práticas que possam induzir a erro.

Resguardar informações estratégicas, assistenciais e financeiras das operadoras, em estrita conformidade com a LGPD e demais normativos vigentes.

Estabelecer relações de confiança e parceria de longo prazo, focadas em soluções que gerem valor real para a operadora, seus beneficiários e o sistema de saúde como um todo.

4.3 Clínicas prestadoras: As clínicas usuárias dos serviços NeuroSteps – seja por contratação direta ou por meio das operadoras – são fundamentais para a efetividade dos resultados junto às famílias. Nossa atuação com esse público é pautada por:

Reconhecer as particularidades de cada clínica e construir soluções em conjunto, valorizando o papel dos profissionais de saúde.

Disponibilizar software específico para terapias especiais, que organiza informações clínicas, melhora a comunicação entre equipes e traz mais eficiência à gestão do cuidado, contribuindo para a eficiência operacional.

Manter comunicação clara e constante, assegurando confiança no uso da solução.

Conduzir todas as relações comerciais e institucionais de forma justa, sem favorecimentos indevidos, assegurando que a qualidade e os resultados sustentáveis sejam os fatores determinantes no relacionamento.

Resguardar informações estratégicas, assistenciais e financeiras das clínicas, em estrita conformidade com a LGPD e demais normativos vigentes.

4.4 Poder Público e Reguladores: a NeuroSteps e seus representantes poderão, eventualmente, relacionar-se com agentes públicos em decorrência de concorrências públicas/licitações ou contratações de serviços. Nesta relação, as interações devem ser estritamente profissionais, baseadas na legalidade e ética, sem vantagens indevidas.

Toda e qualquer espécie de assédio por parte de agentes públicos e de terceiros, sugerindo pedidos de vantagens pessoais, contrapartida para o favorecimento da empresa ou facilitação das tratativas comerciais com o Poder Público, deve ser imediatamente rejeitada e relatada a gestão direta.

4.5 Concorrentes: respeito ao mercado e à propriedade intelectual. É expressamente proibida a obtenção de informações concorrenciais por meios ilícitos. Embora incentive a competição, a NeuroSteps estabelece que seus colaboradores, parceiros e fornecedores respeitem a confidencialidade e os direitos de propriedade intelectual dos concorrentes e terceiros, incluindo direitos autorais, marcas e patentes.

Da mesma forma, não poderão os colaboradores, parceiros ou fornecedores disponibilizar aos concorrentes – por ação ou omissão – informações referentes à empresa, dados registrados nos sistemas internos, valores praticados no mercado, dados de produção e processo, estratégias comerciais e projetos de inovação.

5. Brindes e Presentes

É proibido oferecer ou aceitar valores ou presentes que possam influenciar decisões de negócios ou obter vantagem indevida.

O envio e recebimento de brindes institucionais, de caráter promocional são permitidos desde que não ultrapassem o valor estimado de até R$100,00, e nunca sejam em dinheiro ou equivalente (voucher, cartões de benefício e outros). A proibição pode ser relativizada em hipóteses excepcionais, com comunicado realizado à Diretoria da empresa, e desde que o recebimento não influencie nas decisões de negócios e operações da empresa.

Em qualquer circunstância deve-se ter cuidado para não prejudicar a reputação da empresa, evitando condutas que possam resultar em interpretações tendenciosas, sobretudo quando os destinatários forem agentes públicos.

6. Propriedade Intelectual e Dados

Todo know-how, metodologias, softwares e materiais desenvolvidos pela NeuroSteps são de propriedade da empresa. O tratamento de dados sensíveis deve estar sempre em conformidade com a LGPD, garantindo segurança e privacidade.

7. Redes Sociais e Comunicação

A manifestação em nome da NeuroSteps é restrita a pessoas autorizadas. Colaboradores devem zelar pela imagem da empresa, evitando exposição de dados confidenciais ou de pacientes ou clientes em qualquer canal.

8. Sanções

A violação ao Código de Conduta poderá resultar em medidas disciplinares, que incluem advertência, desligamento ou rescisão contratual, sem prejuízo de responsabilização civil e criminal quando aplicável.

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